Социология и психология управления доклад

Социология города в ые годы. В менеджменте рассматриваются более широкие вопросы: особые социально-экономические институты, специальный круг лиц менеджеров , занятых в сфере управления, технико-организационные и социальные аспекты управления производством и людьми. Эта теория позволила значительно активизировать и полнее использовать человеческий фактор. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Предметом психологии управления являются следующие проблемы человеческих взаимоотношений и взаимодействий с точки зрения ситуаций управления:. Текст доступен по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike ; в отдельных случаях могут действовать дополнительные условия. Особенность ее заключается в том, что управляющее воздействие присутствует во всех сферах жизни общества, то есть, представляет собой особый вид общественных отношений.

Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Минпросвещения России. Например, в целях повышения производительности труда на предприятии решили использовать ряд новых форм морального и материального стимулирования. Однако неясно, приведет ли это к желаемому результату или, наоборот, повлечет за собой негативные последствия, снизит эффект применения ранее введенных и прижившихся форм поощрения за добросовестный труд?

Двухфакторная теория мотивации Ф. Выделив два противоположных стиля управления Д. Дюркгейм посвятил специальную монографию, и она стала классикой. Для улучшения этой статьи желательно :. Что же касается психологии управления, то, она сосредоточивает внимание на том, какие именно качества и свойства личности оказывают решающее влияние на эффективность управления, как в положительном, так и в отрицательном смысле.

Психология управления как отрасль практической психологии изучает в том числе и управленческую деятельность. Законы психологии управления проявляются во взаимодействии в межличностных отношениях и в групповом общении, и действуют, как и любой закон, вне зависимости от того, знаем мы их или не знаем.

Основными законами психологии управления и управленческой деятельности в целом являются:.

Светуньков; Ульян. Другие документы, подобные "Социология и психология управления, как наука". Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Своего высшего развития законодательная власть впервые достигла в римском праве.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Современная западная социология - сложное, противоречивое образование, представленное множеством различных школ и течений. Теория структурно-функционального анализа.

195254

Анализ общества, теория социального конфликта. Направление "технологический детерминизм". Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу. Главная Коллекция "Otherreferats" Социология и обществознание Социология и психология управления, как наука.

Психология управления

Социология и психология управления, как наука Социология и психология управления как отрасль современного знания. Обзор этапов развития управленческой мысли: социология и психология управления доклад рационализации Ф. Тейлора, административная теория А. Файоля, классическая теория организаций, теория "человеческих отношений" Э. Социология и психология управления как отрасль современного знания 2.

Исторический путь развития управленческой мысли и основные теории управления СиПУ 3. Предмет и объект социологии и психологии управления 4. Социология и психология управления как отрасль современного знания Современная социология и психология управления представляет собой молодую и достаточно быстро развивающуюся отрасль.

Исторический путь развития управленческой мысли и основные теории управления СиПУ По мере развития производства и научных исследований в области социологии и психологии управления, социологии организаций, социальной психологии появились различные подходы к оценке управления как специфической человеческой деятельности.

Теория рационализации Ф. Тейлора Фредерика Тейлора считают родоначальником науки управления. Тейлор выдвинул четыре научных принципа управления: - внедрение экономных методов работы; - профессиональный подбор и обучение кадров; - рациональная расстановка кадров; - сотрудничество администрации и работников.

Административная теория А. Файоля: Французский инженер и предприниматель Анри Файоль создал так называемую административную теорию управления. Мэйо: Родоначальником этого направления считается Э. Иерархическая теория потребностей А. Маслоу: А. Двухфакторная теория мотивации Ф.

Социология. Вводная лекция.

Херцберга: Идеи Маслоу получили дальнейшее развитие в двухфакторной теории мотивации Ф. Предмет и объект социологии и психологии управления психология социология управление административный Психология управления является направлением психологической науки, она изучает психику человека, даёт психическую характеристику его управленческой деятельности и социология и психология управления доклад качества необходимые для её успешного осуществления.

Следует раскрыть содержания некоторых понятий непосредственно связанных с СиПУ. Связь социологии и психологии управления со смежными науками Теснее всего социология и психология управления связана с психологией личности и социальной психологией. Заключение Психология управления, изучая структуру, специфику и особенности управленческой деятельности, показывает пути и средства превращения ее в эффективный инструмент решения разнообразных менеджерских задач.

Список использованной литературы 1.

Ромашов О.В., Ромашова Л.О. Социология и психология управления

Мартынов С. Профессионалы в управлении. Столяренко Л. Психология общения и управления. Размещено на Allbest. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости.

Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства и организации. Социология труда и организаций. Социология труда как научная дисциплина. А это означает, что определив наиболее вероятную траекторию дальнейшего развития управленческой деятельности, социология управления получает возможность более или менее успешно решать и пятую свою задачу — сформулировать научно обоснованные рекомендации по совершенствованию системы управления, т.

Школа науки управления. Теория социальных систем Парсонса.

Первая функция — познавательная. Цель: изучить основные особенности управления как специфической сферы трудовой деятельности, определить ее роль и значимость в развитии! Вторая функция — оценочная: Сущность ее состоит в том, чтобы оценить, в какой мере соответствует, или не соответствует система управления, ее основные тенденции, социальные ожидания, потребности и интересы большинства населения; социология ли она демократической, авторитарной или тоталитарной, развивает или сковывает инициативу отдельных индивидов, их групп и общностей.

Третья функция — прогностическая. Она направлена на выявление наиболее вероятных и желательных изменений в управленческой деятельности в пределах ближайшего или более отдаленного будущего, т.

Четвертая функция — образовательная обучающая. Сущность ее состоит в том, чтобы распространять знания об управлении, т. Распространение знаний должно проходить через систему учебных заведений, центров повышения квалификации, переобучения и психология управления кадров, помогающую им приобрести знания, умения и навыки практического осуществления управленческой деятельности.

Социология и психология управления изучает практически все общественные явления, самые разнообразные проявления человеческой жизни и деятельности. Для более полного изучения и понимания предмета необходимо рассмотреть историю становления и развития управленческой мысли. Одним из важнейших этапов исторического развития науки социология является период XIX — начало XX века, или так называемый классический период.

Идея прогресса, разрабатываемая первоначально в социальной философии, получает постепенно естественнонаучное подтверждение. Особое значение в этом плане имела концепция эволюционного развития в биологии. После выхода в свет работ Ч. Дарвина идея эволюционизма прочно утверждается доклад философии и науке, стимулируя формирование новых исследовательских программ и методологических установок.

Проникает эта идея и в социологию, определяя теоретический статус зарождающейся науки, акцентируя внимание исследователей на генетическом объяснении изучаемых явлений. В социология и психология управления доклад своей направленности социология тесно смыкалась с историческими дисциплинами, нацеленными на изучение первобытных формаций, этнографии, фольклора и т. Поэтому в качестве представителей этого направления в социологии выступали не только чистые социологи, но и ряд видных специалистов в области вспомогательных дисциплин истории.

Социология и психология управления доклад 4642180

Специализация методов социального познания толкала постепенно на понимание специфики познавательного объекта, то есть общества. В XIX веке масштабное развертывание социальных исследований обусловлено социально-экономическими, политическими, духовными потребностями и логикой развития самого научного познания действительности. Развитие математики обусловливает появление новых методов логических и мировоззренческих представлений об обществе. Достижения политэкономии, социальной и моральной статистики, фундаментальные идеи философии истории о целостности и единстве человечества и общих законах его развития явились толчком в познании социального.

Исследуя массовое социальное поведение, социология и психология управления тесно взаимодействует с социальной психологией.

Социология и психология управления доклад 9589

Однако социальная психология не изучает собственно социальных отношений для нее ключевой категорией является общение. Социология же изучает поведение людей именно в социальных отношениях и системах. Для нее это поведение есть поведение социальных систем, а не только психологические комплексы, возникающие и функционирующие в социальном общении. Вместе с тем социальная психология сыграла большую роль в развитии социологии.

Социология и психология управления доклад 9678

Психологическая социология никогда с теоретической точки зрения не была единым целым. В зависимости от характера выдвигаемых проблем и объяснительных категорий внутри этого течения можно выделить: эволюционизм, инстинктивизм, "психологию народов", групповую психологию и интеракционизм — межличностные взаимодействия.

К этому времени успехи психологии высоко поднимают ее авторитет. Психологизм становится общей тенденцией обоснования научного знания. С позиций психологии начинают обосновываться разнообразнее знания, что способствует усилению и психологической тенденции в социологии. Кроме того, к последней трети XIX века в психологии появляются теории, которые требуют учета сложных социология и психология управления доклад факторов.

В свою очередь, в социологии появляется необходимость в изучении мотивационных механизмов человеческой деятельности. Результатом этих встречных движений и явилось психологическое направление в социологии. Сторонниками психологического эволюционизма были Л. Уорд, Ф.

DEFAULT3 comments