Реферат на тему регулирование рынка труда

Для устранения уровня безработицы составляются среднесрочные и долгосрочные прогнозы занятости населения по отдельным территориям. Политика трудоустройства и социальной поддержки незанятого населения. Предприятия получили свободу в определении численности и состава занятого персонала, а также в установлении уровня и степени дифференциации заработной платы. Особенности рынка труда в переходной экономике. В чём специфика рынка труда? Происходящие экономические реформы закономерно порождают спад производства и безработицу.

Сегодня в условиях социального и экономического развития определенная необходимость государственного регулирования всего рынка труда вообще не вызывает каких-либо сомнений. Нужно отметить подчеркнуть, что те определенные меры, которые сегодня предпринимает государство для воздействия на современный рынок труда, всегда должны полностью отвечать интересам, как наемных работников, так и компаний. То есть государство на современном рынке труда должно быть в законодателем и арбитром, при этом, не отдавая предпочтения какой-либо стороне.

Можно говорить о том, что совершенствование законодательства страны именно в области труда, а также занятости должно быть в первую очередь быть направлено именно на реализацию прав населения на свободное распоряжение способностями к труду, а также достойный труд по выбранному направлению деятельности или же профессии, а реферат на тему регулирование рынка труда на обеспечение реализации определенных прав населения на защиту от безработицы.

Будущее рынка труда. Как правильно выбрать профессию?

Нормативно-правовые акты 1. Закон РФ от Указ Президента РФ от Книги, изданные под фамилией автора авторов 3. Агапова, Т. Агапова, С.

Методы регулирования рынка труда — реферат

Бабич, A. Волгина, Н. Воронин, А.

С точки зрения циклов ключевой причиной спадов служат колебания в объеме производства капитальных благ, в частности средств производства. Структура и инфраструктура рынка.

Журавлева, Г. Завельский, М. Иохин, В. Ишкин, В. Кашепов, А. Рынок труда: проблемы и решения. Кашепов, С. Сулакшин, А. Колтунов, В. Никифорова, A. Рофе, A. Реферат по экономической теории. Курсовая работа Теория по экономике отраслей. Контрольная работа по экономической теории. Курсовая работа Теория по гражданскому праву. Государственное регулирование рынка труда должно развиваться как экстенсивно, так и интенсивно.

6853915

Под экстенсивными методами подразумеваются занятость в государственном секторе экономики и влияние на занятость на негосударсвенных предприятиях путем предоставления государственного заказа.

Интенсивное развинтите предполагает рост влияния государства непосредственно на рынок труда, а также воспроизводство трудовых ресурсов, условия найма и производственную мобильность. При этом непосредственная государственная политика на рынке труда должна быть составляющим элементом общеэкономической политики государства, направленной на ускорение роста экономии, ее структурной перестройки, стимулирование инвестиционного и потребительского спроса и т.

В общей системе государственного регулирования рынка труда можно выделить два основных типа воздействия: прямое и косвенное.

1770507

Прямое воздействие носит регулирующий и корректирующий характер и заключается в организации общественных работ, стимулирование создания новых рабочих мест в негосударственном секторе, развитие системы производственного обучения и переподготовки, стимулирование илинаоборот, сдерживание развития производства в тех или иных регионах, регламентация продолжительности рабочего дня, недели, месяца, международной миграции трудовых ресурсов, организации сезонных работ.

Косвенно воздействуют на рынок труда, изменяя условия хозяйствования в сторону стимулирования или торможения экономических процессов, налоговая, кредитно-денежная политики, госзакупки, политика в области амортизации основных фондов, стимулирование, опытно-конструкторских разработок, бюджетное субсидирование ряда отраслей.

При этом, правда, неизбежно кратковременное реферат на тему регулирование рынка труда темпа инфляции. Достижение естественного уровня означает, что государству необходимо полностью прекратить макроэкономическое регулирование занятостидать ей возможность совершить рыночные колебания в районе естественного уровня, при необходимости корректируя их с помощью методов макроэкономической политики. Главной заботой государства становится поддержание темпа роста цен на сравнительно низком уровне.

Сделать это можно посредством правильной денежной политики и других способов антиинфляционного регулирования. Государство может продолжать макроэкономическое регулирование рынка труда, но уже за пределами разумного. Увеличивая предложение денег, наращивая субсидии и дотации, расширяя поток инвестиций из бюджета, оно способно сократить безработицу до уровня, меньшего естественной нормы.

Длительность экономических взаимодействий на регулирование рынка рабочей силы определяется двумя основными факторами. Первый — сроки действия основных соглашений. Если они не содержат обязательства корректировать заработную плату в соответствии с темпом роста цен, трудящиеся вынуждены мириться с падением реальных доходов вследствие ускорения инфляции.

Только когда начнется заключение новых трудовых контрактов и в дело вступят профсоюзы, они вправе добиваться реферат на тему регулирование рынка труда ставок заработной платы, что изменит ситуацию и на рынке трудаи в экономике в целом. Второй фактор — инфляционные ожидания занятых. Поскольку в их основе лежит инфляционный опыт, характеризующийся темпом роста цен, обладаетли рабочих мест какое-то время надеются на лучшее, рассчитывают на его стабильность, мирятся со снижением реальных доходов.

Поэтому в течение определенного времени наминальная заработная плата не растет. При условии повышения эффективности труда это обарачивается уменьшением удельных затрат, увеличением прибыли, инвестиций и занятости. Затем трудящиеся расстаются с иллюзиями по поводу стабилизации инфляционного процесса, полностью осознав, что инфляция сократила их реальные доходы, и будущее не обещает ничего другого.

Начинается давление в сторону повышения номинальной и реальной заработной платы. Поддерживаемые профсоюзами занятые добиваются. Но приращение заработной платы носит сугубо инфляционный характер, вызванные не увеличением спроса на рабочую силу, а очередным скачком цен, что является средством неверной денежной политики государства.

Поскольку новая, более высокая, заработная плата реферат про луи давид нерыночное происхождение, связана с деятельностью государства, рынок труда окажется разбалансированным. В результате владельцы рабочей силы, торгующие своим товаром по искусственно высоким ценам, уже не смогут продать его в прежнем количестве, произойдет рост реферат на тему регулирование рынка труда.

В итоге достигается естественный уровень безработицы, но при более значительном темпе инфляции.

Государственное регулирование рынка труда

Становится очевидным, что предыдущие действия государства привели к ускорению инфляции и лишь кратковременному снижению безработицы, за которым обязательно произойдет ее рост.

Отсюда следует, что какими бы не были действия государства, механизмы рынка будут неумолимо продвигать экономику в направлении долгосрочного развития. В этом случае общество неизбежно страдает от стагфляции. При реферат постановке экономической политики естественную безработицу сопровождала бы умереннаяуправляемая инфляция.

Прямое воздействие носит регулирующий и корректирующий характер и заключается в организации общественных работ, стимулирование создания новых рабочих мест в негосударственном секторе, развитие системы производственного обучения и переподготовки, стимулирование илинаоборот, сдерживание развития труда в тех или иных регионах, регламентация продолжительности рабочего дня, недели, месяца, международной миграции трудовых ресурсов, организации сезонных работ. Косвенно воздействуют на рынок труда, изменяя условия хозяйствования в сторону стимулирования или торможения экономических процессов, налоговая, кредитно-денежная политики, реферат, госзакупки, политика в области амортизации основных рынка, стимулирование, опытно-конструкторских тему, бюджетное субсидирование ряда отраслей.

Если прямое воздействие оказывает влияние в основном на предложение труда, то косвенное - на спрос. Представляется, что рассматриваемые концепции, дополняя друг друга, дают общую картину функционирования рынка труда.

Полагают, в частности, что квалификация работника всегда приобретается до прихода его на рынок труда, а это далеко не всегда верно, так как во многих случаях работник получает квалификацию уже на производстве, т. Это значит, что оценить на рынке его потенциал достаточно сложно. Другой постулат гласит, что производительность труда человека заранее известна. Но и это не так, поскольку существует множество методов мотивации, способных поднять производительность труда. Очевидно также, труда не только заработная плата служит для работника достаточной оценкой его труда и отражением степени его удовлетворенности своим положением на производстве и на рынке труда.

Это также ставит под сомнение упрощенный рыночно - ценовой подход к человеку. Весьма нелегко оценить потенциал человека на тему регулирование труда еще и потому, что в процессе труда основной вклад в производство в большинстве случаев достигается путем не индивидуальных, регулирование рынка коллективных усилий.

Реферат на тему регулирование рынка труда 6200

Таким образом, рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, по многим принципам механизма своего функционирования представляет собой специфический рынок, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынков.

Здесь регуляторами являются факторы не только макро - и микроэкономические, но и социальные и социально-психологические, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы -- заработной плате. В реальной экономической жизни на динамику рынка труда оказывает влияние целый ряд факторов.

Так, предложение рабочей силы определяется, в первую очередь, факторами демографическими -- уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспособного населения, его половозрастной структурой. Со стороны спроса главным фактором, оказывающим влияние на динамику занятости, является состояние экономической конъюнктуры, фаза экономического цикла.

Помимо этого серьезное влияние на потребность в рабочей силе оказывает научно-технический прогресс. Особенности функционирования рынка труда обусловлены спецификой обращающегося на нем товара; производным характером спроса на него, зависимостью предложения от демографической ситуации; уровнем оплаты труда, который должен обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы.

В российских условиях ситуация усугубляется тем, что становление рыночных отношений сопровождалось возникновением массы новых проблем, которые наложились на старые:. Данные проблемы в сочетании со спадом производства, неблагоприятными сдвигами в отраслевой структуре, снижением уровня жизни, социальным расслоением населения, усилением негативных демографических тенденций породили в сфере занятости гамму новых проблем.

Переплетаясь и дополняя друг друга, они оказывают существенное влияние на поведение работодателей и наемных работников. В соответствии с мнением экспертов, увеличению числа безработных в РФ будет способствовать наличие следующих факторов:.

Важнейший фактор обостряющий старые и новые проблемы, - обесценение труда. Статистические данные по России показывают тенденции в оплате труда прямо противоположные тем, которые характерны для развитого рынка труда. Разрыв реферат на тему регулирование рынка труда средней зарплатой в высокооплачиваемых реферат исторический портрет хрущева нефтеперерабатывающей, нефтедобывающей, газовой промышленности, а также кредитно-страховой сфере и реферат на тему регулирование рынка труда по стране, а тем более минимальной, остается колоссальным.

Заработки руководящих работников нередко на порядок превышают среднюю зарплату рядовых работников. Заработную плату ниже прожиточного минимума, получает почти каждый четвертый в стране.

Относительная слабость материальных стимулов в предложении труда для отдельных групп объясняется весьма скромными представлениями об обеспеченности, сохранившимися у рабочих и служащих с советских времен. Уровень достатка, при котором человек начинает ценить свободное от работы время, для многих категорий российских трудящихся наступает при получении ими довольно скромных доходов по сравнению с заработками работников тех же профессий и квалификаций в развитых странах.

Реферат на тему регулирование рынка труда 9041

Безработица оказывает негативное влияние на все стороны общественной жизни, поскольку трудовая деятельность формирует человека как такового и является источником социально-экономического прогресса. Результаты научных исследований, проведенных в последнее время документально подтверждают существование ряда, социально-экономических, финансовых, политических, семейных, эмоциональных и реферат на тему регулирование рынка труда последствий безработицы.

Рассмотрим основные последствия безработицы:. Ухудшение качества трудовых ресурсов. Во-первых, длительная безработица приводит к потере специалистами своей квалификации. Во-вторых, стрессовые ситуации, связанные с увольнением и безуспешными поисками работы, отрицательно сказываются на здоровье населения.

В-третьих, профессиональная и территориальная миграция трудовых ресурсов, которая приводит к более эффективному их использованию, сковывается опасениями людей потерять работу в период высокой безработицы. Сокращение доходов и уровня жизни населения. Потеря работы, скатывание по социальной лестнице напрямую связаны с ухудшением материального положения. Безработица порождает бедность и нищету, разрушает средний класс общества, который составляет социальный базис экономики развитых стран.

В результате имущественное расслоение в обществе усиливается, что нередко приводит к социально-политической нестабильности. Увеличение преступности. Число преступлений не находится в прямой связи с уровнем безработицы, однако удельный вес неработающих в общей численности правонарушителей чрезвычайно виды судебных курсовая работа. Ученые обнаружили несомненную связь между безработицей и убийствами, насилием и тюремным заключением.

Усиление стимулов к добросовестному труду. Угроза безработицы стимулирует работников к более эффективного и добросовестному труду. Высокий уровень безработицы среди лиц с низким уровнем образования является для них сигналом о необходимости повышения квалификации, он способствует увеличению спроса на образование в обществе и улучшению качества трудовых ресурсов.

Сокращение объёма национального производства. Его по праву считают важнейшим следствием безработицы. Поскольку, полная занятость-состояние экономики, при котором отсутствует циклическая безработица, то есть имеются наиболее благоприятные условия занятости.

В результате владельцы рабочей силы, торгующие своим товаром по искусственно высоким ценам, уже не смогут продать его в прежнем количестве, произойдет рост безработицы. Агапова, С. Таким образом, можно сказать, что изучение рынка труда и его государственного регулирования представляет на сегодняшний день большой интерес. Проблемы безработицы в России.

Уровень безработицы при полной занятости называют естественным уровнем реферат на тему, а соответствующий реальный валовой внутренний продукт - потенциальным ВВП. Исключением является период войны, когда фрикционная и структурная безработица реферат на тему регулирование рынка труда ограничены и фактический уровень может опуститься ниже естественного значения, а фактический объём производства превысить потенциальный ВВП.

Законом Оукена называют формулу, связывающую величину отставания ВВП и уровень безработицы. Эта формула получена американским реферат на тему регулирование рынка труда А.

Оукеном эмпирическим путём в результате обработки и анализа статистических данных. Потенциальный ВВП равен млрд. Составной частью структуры рыночной экономики является рынок труда, который функционирует в ней наряду с другими рынками материалов, товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и так далее. Рынок труда отличается от рынков обычных товаров.

В нем действуют присущие человеческому фактору регуляторы и социальные силы. Труд, как целенаправленная деятельность и предприимчивость, как свойство труда, изначально присущи человеку. Их становление и совершенствование происходило на протяжении многих тысячелетий вместе с развитием человека и общества. Для устранения уровня безработицы составляются среднесрочные и долгосрочные прогнозы занятости населения по отдельным территориям.

Для регулирования рынка труда существует Государственная система управления трудовыми ресурсами РФ, которая включает в себя совокупность органов законодательной, исполнительной и судебной власти, регулирующих основные социально-экономические отношения в стране.

Основными задачами государственной системы управления трудовыми ресурсами являются: выработка и реализация политики и рекомендаций в области социально-трудовых отношений в стране, охватывающих вопросы оплаты и мотивации труда, принятие законов, контроль над их исполнением, регулирования занятости и миграции населения, трудового законодательства, уровня жизни и условий труда. Законодательная власть осуществляет принятие законов, содержащих обязательные правила поведения, в том числе в области социально-трудовых отношений.

Она представлена федеральным собранием в лице двух палат - Совета Федерации и Государственной Думы.

DEFAULT2 comments